• 江西新闻出版职业技术学院毕业生推荐就业工作实施细则
• 作者：　更新时间：2012-09-01　点击数：次　字体：【 大 中 小 】
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  　　　为切实做好我院毕业生推荐就业工作，根据省教育厅等相关部门的规定，结合我院具体情况，特制定以下实施细则。
  　　　一、基本原则
  　　　根据《江西省大、中专院校毕业生推荐就业管理规定》的要求，结合我院实际情况，遵循坚持“统筹安排，学以致用，人尽其才，公开、公平、公正的择优推荐”的原则；遵照学院毕业生就业推荐的工作规定和程序要求，以服务为宗旨，认真做好我院毕业生就业推荐工作。
  　　　二、毕业生就业推荐资格认定
  　　　（一）毕业生就业推荐的条件：
  　　　1、毕业前通过各项课程考核；
  　　　2、德育分合格；
  　　　3、就业推荐前无任何违纪处分或曾受处分但已撤销；
  　　　4、获得相应的职业资格证书；
  　　　5、已缴清全部学杂费
  　　　6、就业前体检合格；
  　　（二）毕业生延缓或取消就业推荐资格的界定：
  　　　1、经过学期补考后仍有课程不及格，可在就业推荐前提出申请，学院给予补修（考）的机会，如还未能及格，1-4门课程的予以延缓推荐，4门课程以上者取消其推荐资格；
  　　　2、德育总分未达标者，视情况给予延缓或取消推荐资格处理；
  　　　3 曾受到记大过以上处分，且在就业推荐前未能被撤销处分者，将延缓或取消推荐资格；
  　　　4、如有欠缴学杂费者，在其缴清学杂费前作延缓推荐资格处理，直到缴清欠费后可获得推荐资格；
  　　　5、未获得职业资格证书的延缓推荐；
  　　　6、就业推荐前体检不合格，不符合用人单位的身体素质要求，学院将作延缓或取消推荐资格处理。
  　　　学生如有疑问可到就业指导中心进行咨询或上网查询。严禁擅自传播小道不实消息，恶意干扰他人就业推荐或抵触正常就业推荐安排，一经发现，学院将严肃处理。
  　　　三、本细则自2012年9月1日起施行。
  　　　四、本细则解释权归就业办。